Já parou para pensar em quantas horas você precisa trabalhar para poder comprar um determinado produto novo?
Muitas pessoas não percebem isso, mas às vezes, o esforço é tão grande que não compensa a compra. Quer um exemplo? Imagine que você decida comprar um smartphone novo para “ficar na moda”, mesmo que o seu, ainda, esteja em bom estado e funcionando.
Pensando neste exemplo, será que você já fez as contas de quantas horas de trabalho precisaria para comprar este novo celular? Se você deseja ter uma noção mais exata, veja no seu contracheque (ou holerite) qual é o valor líquido do seu salário, depois dívida este valor por 190, que é aproximadamente o número de horas trabalhadas no mês (44 horas semanais por 52 semanas no ano, divididas por 12 meses).
Este é o valor de uma hora do seu trabalho.
Agora considere quantas horas você deverá trabalhar para comprar este aparelho. Vale a pena trabalhar todas estas horas para ter este novo telefone? Não seria melhor esperar um pouco mais?
Acredito que esta seja uma forma palpável para medirmos o esforço que temos que fazer para pagarmos cada bem, ou serviço que consumimos. O mesmo raciocínio pode ser feito para diversas outras situações, como sair para jantar fora, ou viajar.
Faça as contas e verifique se o custo x benefício compensa. Considerando o tempo gasto em trabalho para adquirir um bem, fica mais fácil tomar as decisões de consumo, concorda?
Em alguns casos, este custo pode exigir horas e horas extras de trabalho, em detrimento do seu descanso ou do tempo que poderia ser compartilhado com a família e amigos. Nesse caso, menos é mais!
Leticia Camargo é economista, planejadora financeira pessoal e possui a certificação CFP® (Certified Financial Planner). Email: leticia@leticiacamargo.com.br.
